photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Tourisme - Loisirs

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

OHAY Canoë Kayak, situé à Pouilly-sur-Loire, recrute un(e) chargé(e) de développement d'activités sportives pour assurer l'accueil, l'information et la gestion des clients sur la base nautique: Les missions varient selon les périodes de l'année : - De mars à septembre / mi-octobre : activité principale en France autour de la Loire (canoë-kayak, séminaires d'entreprise, offres sur mesure incluant sport, œnotourisme et vélo). - De novembre à février : organisation de séminaires et campagnes marketing à l'étranger, principalement en Tunisie et au Maroc, avec des déplacements ponctuels d'environ une semaine par mois (pas d'expatriation permanente). Les frais liés aux déplacements à l'étranger sont pris en charge par l'entreprise en amont et ne seront pas avancés par le(la) futur(e) salarié(e). Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, informer et orienter les clients - Expliquer les consignes de sécurité - Encaisser les prestations et gérer la caisse - Etablir les devis - Ramener / raccompagner les clients à la fin des parcours (Permis B nécessaire pour conduire un van 9 places avec remorque) - Déplacer et organiser le matériel de canoë-kayak - Contribuer au développement[...]

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Responsable de parc à bois

Emploi Electricité

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Fermes de Figeac, coopérative agricole et territoriale dans le nord-est du Lot, structure son activité bois. Fort de deux scieries en filiales, elle cherche son futur chef d'orchestre pour ce secteur d'activité ! Femme ou homme de terrain, spécialiste de l'exploitation et la transformation du Bois, vous prenez la responsabilité de ces deux entités, avec actuellement 25 salariés et 5 Millions de CA. Ce nouveau poste vise à accompagner notre stratégie de développement qui consiste depuis plus de 40 ans à valoriser toutes les ressources de son territoire. Initialement tournée vers le secteur agricole, Fermes de Figeac s'est progressivement orientée vers d'autres domaines : l'alimentation de proximité, les énergies renouvelables, et plus récemment le bois et les matériaux de construction. Fermes de Figeac affirme aujourd'hui une ambition forte et résolue dans le secteur du bois, en développant une stratégie intégrée alliant excellence industrielle et pénétration commerciale accrue. Nous souhaitons avec vous jouer désormais un rôle majeur dans l'écosystème bois tout en contribuant à une économie circulaire et à une croissance responsable. Vos missions : Sous l'encadrement[...]

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Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Filiale d'un groupe international de premier plan (plus de 6 Milliards d'euros de CA), nous sommes leader européen dans la conception, la production et la commercialisation de voitures sans permis, thermiques et électriques. Reconnus pour la qualité de nos produits et nos capacités d'innovation, nous investissons régulièrement dans notre outil industriel. Afin de poursuivre nos objectifs de développement sur un marché très dynamique et renforcer notre présence sur un secteur stratégique, nous recherchons notre : Responsable Régional - Région Sud-Ouest - H/F Basé idéalement à Limoges Rattaché.e à la Direction Commerciale France et sous la responsabilité du Responsable des Ventes France, vous représentez notre Groupe auprès du réseau de distribution. Vous êtes l'ambassadeur de notre marque et êtes garant du respect de notre stratégie. Vous développez et motivez le réseau, mettez en place les actions en vue d'augmenter nos ventes et parts de marché. Outre une activité de conseil et d'analyse auprès des dirigeants du réseau, vous accompagnez les commerciaux point de vente dans leurs actions, les formez aux produits et à la vente, préconisez et favorisez les actions marketing[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Decathlon Aurillac recherche son/sa futur manager de rayonIntègre le métier de manager de rayon dans une ambiance familiale ... Bienvenue à Aurillac !MissionRejoindre DECATHLON Aurillac - C'est rejoindre un projet !Aurillac, c'est avant tout une ville située aux portes d'un terrain de jeu unique et préservé, avec une multitude de pratiques sportives de pleine nature et de montagne.Notre magasin est ouvert depuis ! Depuis cette date, notre point de vente se développe et se construit autour de valeurs et passions communes:- le sport: chez Décathlon Aurillac, nous sommes tous des sportifs pratiquants et passionnés ! - le sens du service client: nos collaborateurs ont le sens du service et de l'enchantement ! - le partage au cœur de nos métiers: nous prenons soin de nous dans des échanges concrets, directs et bienveillants. Nous jouons collectif!- l'engagement pour préserver un terrain de jeu uniqueLe collectif de Decathlon Aurillac attend son futur leader !Être leader sport, c'est être responsable : d'une équipe de sportifs qui compte sur toi pour les développer. Tu animeras tes collaborateurs et tu seras autonome dans le recrutement de ton collectif, le développement[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en ligne ? Vous savez créer des contenus qui captent l'attention et convaincre un prospect de passer à l'action ? Vous cherchez un poste où vous pouvez proposer, construire et avoir un vrai impact ? Alors cette offre est pour vous. Rise Now recrute ! Nous accompagnons les entreprises et les individus dans leur performance humaine, leur transition et leur développement personnel et professionnel. Nous cherchons un(e) chargé(e) de développement capable de structurer notre communication et d'aller chercher de nouveaux clients. Votre mission (si vous l'acceptez) Vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de Rise Now, à la fois sur le terrain (prospection, relation client, événements), et sur le digital (création de contenus, visibilité, campagnes), avec pour objectif de générer des leads qualifiés, convertir des prospects en clients, et atteindre des objectifs de chiffre d'affaires clairement définis. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ( 45% ) Identifier et cibler de nouveaux prospects (entreprises, collectivités, institutions.) Mener des actions de prospection terrain, téléphonique et digitale Présenter les offres de[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

En quête d'une nouvelle expérience dans un environnement stimulant ? La société Marcelpoil est une entreprise spécialisée dans le domaine de la récupération de déchets. Marcelpoil est une société du groupe PRAXY Développement qui est située à Ambérieu-en-Bugey (01). Le groupe PRAXY Développement dont le siège se situe à St Quentin Fallavier compte un effectif d'environ 445 salariés et un chiffre d'affaires d'environ 240 millions d'euros en 2024. En rejoignant Marcelpoil, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance dans le secteur du recyclage et de la récupération dans laquelle vous développerez vos compétences, tout en travaillant dans un environnement convivial. Nous recherchons, un profil pour assurer le poste de Commercial(e) H/F. Poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de maintenir et développer le chiffre d'affaires des achats de matières à recycler, de métaux ferreux et non ferreux. Vous aurez les missions suivantes : - Réaliser des prospections afin de développer les apporteurs directs sur site (artisans, TPE.) et les clients potentiels (industriels, magasins.) - Élaborer des offres commerciales[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil et porté(e) par la stratégie ambitieuse de développement de Cerfrance Haute-Loire, vous prenez en charge l'activité de conseil en gestion de patrimoine au service de nos clients-adhérents sur tous nos marchés. Poste basé en Haute-Loire (43) avec des déplacements réguliers à prévoir sur le département et ponctuellement sur la région. Vos responsabilités : - Développement stratégique : participer à la construction et à l'évolution de notre offre de service patrimoniale (retraite, prévoyance, transmission...) et contribuer à son projet d'extension - Développement commercial : déployer l'offre de conseil en patrimoine (consultations / études patrimoniales.) et atteindre les objectifs ambitieux de chiffre d'affaires - Réseau : développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes - Représentation et expertise : participer aux réunions, être référent(e) sur les problématiques patrimoniales en lien avec le pôle expertise-comptable et juridique - Animation d'événements : animer des événements clients sur des sujets liés au patrimoine - Accompagnement et formation interne : assurer la montée en compétences des collaborateurs[...]

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Responsable d'agence de placement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues du secteur industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous avons développé une expertise dans la mise à disposition de salariés, le recrutement et l'ingénierie de formation/alternance. Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co-créer de l'emploi durable. Nous recrutons un(e) Directeur(-trice) d'agence en CDI à Amiens. Vous êtes un professionnel des ressources humaines ? Alors rejoignez l'équipe de Bérangère pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Vous êtes la ou le chef(fe) d'orchestre de l'activité et du développement de l'agence d'Amiens. Sous la responsabilité de notre Déléguée Territoriale, vous aurez à assurer les missions suivantes: Commercial : Définir le plan d'action commercial de l'agence Fixer les objectifs de vos équipes en termes de recrutement de fidélisation des adhérents et de développement des parts de marchés existantes Proposer l'ensemble des services développés par ALLIANCE EMPLOI et[...]

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Directeur / Directrice clientèle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

CDER recrute son ou sa futur Directeur de la Relation Adhérents (H/F) pour le territoire Châlons, Suippes et Ste Menehould Votre mission : Maximiser la satisfaction des adhérents et faire de CDER un partenaire incontournable pour les entreprises de votre territoire. En tant que Directeur de la Relation Adhérents, vous serez le pivot central de la relation avec nos adhérents, en identifiant leurs besoins et en stimulant la croissance de l'entreprise. Vous managerez une équipe (Chargé de Développement Commercial, Responsable Secrétariat) et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Opérationnel qui pilote les équipes comptables. Vos missions principales : - Gérer les relations adhérents et assurer leur satisfaction. - Manager directement votre équipe et accompagner le développement des compétences. - Coordonner les équipes et les services des 3 sites dans une logique de management transversal. - Coordonner la coopération entre les différents services des 3 sites. - Déployer et suivre l'offre de services. - Organiser les actions commerciales. - Animer la procédure budgétaire sur votre périmètre. Votre Profil : Pour exceller dans ce rôle, vous devrez impérativement[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Votre cabinet Adecco recrute un Responsable Caisse et Accueil H/F passionné par le service client et l'animation d'équipe pour notre client, leader de la grande distribution. Poste en CDI basé à CASTELLANE (04) Missions principales Anime la satisfaction liée à l'attente client en parcours d'encaissement Donne du sens aux actions et impulse les initiatives de mobilité de tâche/mission S'assure de la mobilisation de l'ensemble des équipes pour faciliter la fluidité client sur tous les points d'interaction Facilite la prise en charge du besoin client en un seul contact dans son expérience phygitale sur l'ensemble du parcours d'encaissement Garantit que toutes les solutions d'encaissement du site soient opérationnelles à 100% durant l'amplitude d'ouverture au public. Accompagne les collaborateurs (8 collaborateurs) sur le métier parcours d'encaissement Développe, encourage et mesure l'efficacité collective et la posture de service Contribue à une prise en charge du besoin client en un contact, en développant l'autonomie et la prise de décision au plus près du besoin client Anime et stimule les équipes pour rendre visible le style relationnel de la Marque[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au titre de directeur-trice adjoint-e, rattaché-e à la direction générale de la LVP, vous êtes au carrefour des grands enjeux et des actions déployées sur le terrain. Vous participez activement au portage et à l'élaboration de décisions éclairées. Vous garantissez le portage du projet associatif (Prévention.S) et les actions engagées, vous managez l'équipe d'encadrement et contribuez activement au développement qualitatif et quantitatif de l'activité. De plus, vous faites partie de l'équipe transversale de coordination ainsi que de l'équipe de foisonnement travaillant sur des sujets de stratégie (interne et externe) et de développement. Ces instances sont pilotées par la Directrice générale de l'association (votre responsable hiérarchique). Ce poste est un espace stratégique visant à combiner le cadre normé par la prévention spécialisée et l'ouverture du projet sur d'autres champs de l'action sociale. Contexte : Au titre de directeur-trice adjoint-e, vous travaillez en autonomie et aussi en cohérence avec le plan d'action de l'association. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice générale dans une approche cultivant des liens renforcés avec la Ligue de[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi E-commerce - V.P.C.

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

À propos de l'équipe RME Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l'engagement d'Amazon en matière d'innovation et d'excellence opérationnelle. En tant que Superviseur de Maintenance, vous rejoindrez une équipe qui a démontré son excellence à travers trois piliers stratégiques : Safety Excellence, People Development et Operational Excellence. Vous contribuerez directement à maintenir et améliorer ces standards tout en développant les talents de demain. Responsabilités principales - Incarner et promouvoir une culture de sécurité exemplaire : Appliquer et faire respecter rigoureusement les meilleures pratiques de sécurité (notamment LOTO), animer les toolbox talks hebdomadaires, et identifier proactivement les risques pour maintenir notre objectif de zéro incident - Développer et coacher votre équipe de techniciens : Superviser, former et accompagner les techniciens de maintenance et apprentis dans leur progression, participer aux programmes RMEO et d'apprentissage, et célébrer les contributions exceptionnelles de votre équipe - Optimiser la disponibilité des équipements : Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Participez au changement de braquet de l'association Roue Libre en Grand Dax ! Lieu : Dax et agglomération (Grand Dax) Type de contrat : CDI / 26h hebdomadaires Qualification : Le CQP Animateur Mobilité Vélo est à minima souhaité pour le volet "remise en selle". (Ou diplômes universitaires, BPJEPS Activités du Cyclisme, DEJEPS Cyclisme) Rémunération : Indice 305 convention collective Éclat, (indication salaire brut : 1601€ pour 26 heures) Horaires : Base de 26h/semaine. Planning fixe hebdomadaire du mardi au samedi, toutefois une disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche est à prévoir en fonction des événements exceptionnels de l'association (fêtes locales, animations partenaires, AG). Un délai de prévenance sera respecté. Prise de poste : À partir du 1er avril 2026 L'ASSOCIATION Roue Libre en Grand Dax est un acteur incontournable de la mobilité douce sur le territoire. Jusqu'ici portée par l'énergie de ses bénévoles, notre association franchit un cap historique en recrutant son premier salarié. Notre mission ? Promouvoir le vélo au quotidien sur le territoire du Grand Dax à travers un atelier de co-réparation, une vélo-école et des actions de plaidoyer et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales Informer, conseiller, placer l'offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client. Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales. En charge d'un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale. Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d'affaires. En lien avec les enjeux des filières et afin d'anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité. Missions complémentaires Développer et animer un réseau de partenaires. Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating,[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grandvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel dans un cadre alliant autonomie de décision, souplesse d'organisation, innovation et accompagnement structuré ? Rejoignez notre réseau. Dès votre démarrage, vous bénéficiez d'un dispositif d'intégration complet comprenant formation métier, appui opérationnel et accompagnement personnalisé, afin de structurer rapidement votre activité et d'en sécuriser le lancement. En qualité de responsable d'activité indépendant, vous pilotez votre développement et intervenez notamment sur : - L'identification, le recrutement et l'évaluation de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients, - Le développement commercial et la gestion de votre portefeuille entreprises, - Le suivi des missions en cours et la construction de relations durables avec vos clients et vos intérimaires. Vous exercez votre activité avec une large autonomie, tout en bénéficiant d'un soutien continu, d'outils dédiés et de l'expertise du réseau à chaque étape de votre développement. Vous souhaitez étudier cette opportunité ? Échangeons dès maintenant. Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Animateur de la Section à Temps Partiel (STP) accompagne les personnes en situation de handicap pour le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et d'insertion professionnelle, afin de les préparer à intégrer l'ESAT, pour aider à leur maintien dans l'emploi, ou préparer leur départ en retraite. Il évalue les potentiels et élabore et met en oeuvre des programmes d'accompagnement individualisés et collectifs. Il favorise les échanges et la cohésion du groupe, et encourage l'expression et l'épanouissement des personnes. Il intervient dans une démarche éthique, dans le respect de l'identité et des choix des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Définition de fonctions 1. Accompagnement social et éducatif - Evalue les compétences et aptitudes sociales en lien avec le travail, notamment des personnes susceptibles d'intégrer l'ESAT (pour les commissions d'admission) - Contribue à la conception, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des usagers de la STP, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT ou de l'IMPRO - En cohérence[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien[...]

photo Développeur / Développeuse back-end

Développeur / Développeuse back-end

Emploi Négoce - Commerce gros

Miroir, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes Informatiques, vous participez à l'exploitation et au développement de diverses solutions internes (non WEB), dans l'objectif de répondre à la mise en œuvre de différents projets informatiques. Vos missions : - Participer à l'élaboration de cahiers des charges détaillant les aspects techniques et fonctionnels des projets, après étude et analyse des besoins utilisateurs - Développer la solution - Tester et déboguer pour garantir l'efficacité de la solution - Implémenter la solution et valider son développement - Gérer la maintenance corrective et évolutive - Réaliser la documentation technique associée - Collaborer avec les autres développeurs pour créer des solutions innovantes Profil recherché : - Compétences Issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en développement informatique. Une première expérience réussie serait un plus mais un profil junior motivé est le bienvenue. Maîtrise des langages de programmation et outils suivants : C#, SQL Server, Visual Studio, Visual Studio Code, Git, Office 365 Maîtrise de l'anglais technique apprécié - Qualités requises Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'analyse et de logique. Vous êtes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD 18 mois - 100 % ou 80 % OU - Gières DATE DE DEBUT - Mars/Avril 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP5 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis, avec des déplacements réguliers sur le site de Compiègne. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de formation tertiaire (H/F), votre mission consiste à : Pédagogie et ingénierie : - Réaliser le programme et le calendrier de formation adaptés à la demande du client, en s'appuyant sur les compétences techniques de son équipe et les référentiels associés. - Constituer et coordonner les équipes pédagogiques. - Proposer de nouvelles formations afin de répondre aux besoins du territoire. - Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle[...]

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Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence du pôle Ecologie de Limoges comprend déjà 16 collaborateurs écologues. Nous recherchons un.e Responsable d'Agence avec un bon sens du travail en équipe et de l'organisation du travail et qui aura à cœur de mobiliser ses collaborateurs afin de continuer de générer une belle dynamique humaine et commerciale. Les missions Sous la responsabilité d'une Direction générale, d'un Directeur de Pôle et d'un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes : Management d'équipe - Favoriser l'adhésion de l'équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation - Piloter l'organisation du travail et des plans d'activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l'agence, sous la supervision de la Direction. - Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction. - Relais des consignes, règles et de l'organisation générale formulées par la Direction, - Participation aux décisions stratégiques pour l'agence et l'entreprise. Commercial et développement d'affaires Vous piloterez le développement d'affaires sur l'agence écologique[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à l'adéquation des aptitudes physiques et visuelles des agents SNCF à la réglementation de la sécurité ferroviaire. En tant qu'Assistant ou assistante du Service Social, vous : * contribuez à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels vous travaillez avez les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie * agissez avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés * contribuez à la prévention lors d'étapes particulières de la vie personnelle et professionnelle * mettez en oeuvre la politique d'Action Sociale et contribue à son développement * garantissez la pertinence de l'attribution et du suivi des prestations après évaluation sociale, en apportant soutien[...]

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Agent / Agente de réservation

Emploi

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VOUS POSTULEZ POUR : - Profiter d'un environnement de travail exceptionnel : offrez-vous un bureau de rêve aux portes du Parc de la Vanoise ! - Intégrer une entreprise en pleine expansion, diversifiant ses activités et développant son pôle hébergement autour d'appartements de propriétaires et d'appartements en gestion propre (résidence de la Pyramide et chalets du Camping de la Buidonnière). - Évoluer sur un poste clé et accompagner notre développement touristique. - Valoriser vos compétences relationnelles, fidéliser notre portefeuille de propriétaires, et travailler activement à l'acquisition de nouveaux mandats, dans le cadre de notre stratégie de développement. MISSIONS : Sous la responsabilité directe du Directeur Adjoint, vous aurez pour missions : - La commercialisation des hébergements : - Gérer et optimiser la commercialisation des appartements en direct et via les tour-opérateurs. - Assurer le suivi des réservations. - Contribuer au développement des ventes grâce à des prestations annexes comme les forfaits de ski ou les activités proposées à Aussois. L'accueil et l'accompagnement client : - Assurer l'accueil des clients à leur arrivée et à leur départ,[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-commercial itinérant frigoriste H/F afin de renforcer notre équipe commerciale et soutenir notre croissance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et dans la satisfaction de notre clientèle B2B, en combinant sens technique et fibre commerciale. Votre rôle : Vous serez responsable du suivi et du développement d'un portefeuille clients dans le domaine du froid et de la réfrigération. À la fois conseiller technique et négociateur, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, de la définition du besoin jusqu'à la livraison des produits. Votre activité s'exercera principalement sur les départements 44, 85 et 49, avec des déplacements ponctuels sur les 37, 72, 79 et 86. Vos missions principales : -Gérer et développer un portefeuille clients varié, allant des TPE aux grands comptes. -Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur. -Apporter un support technique de qualité et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins. -Sélectionner et proposer le matériel adéquat, qu'il s'agisse d'interventions simples (dépannages)[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-commercial itinérant frigoriste H/F afin de renforcer notre équipe commerciale et soutenir notre croissance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et dans la satisfaction de notre clientèle B2B, en combinant sens technique et fibre commerciale. Votre rôle : Vous serez responsable du suivi et du développement d'un portefeuille clients dans le domaine du froid et de la réfrigération. À la fois conseiller technique et négociateur, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, de la définition du besoin jusqu'à la livraison des produits. Votre activité s'exercera principalement sur les départements 44, 85 et 49, avec des déplacements ponctuels sur les 37, 72, 79 et 86. Vos missions principales : -Gérer et développer un portefeuille clients varié, allant des TPE aux grands comptes. -Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur. -Apporter un support technique de qualité et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins. -Sélectionner et proposer le matériel adéquat, qu'il s'agisse d'interventions simples (dépannages)[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de projets innovants pour l'un de nos clients dans le secteur de l'industrie spatiale, nous recherchons un développeur expérimenté/senior polyvalent maîtrisant Python/React, capable d'évoluer dans des environnements techniques exigeants et internationaux. Au sein d'une équipe technique en mode agile, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions logicielles, depuis leur conception jusqu'à leur maintien en conditions opérationnelles. Vos responsabilités incluent notamment : -Participer à l'analyse des besoins et à la définition des architectures logicielles -Concevoir, développer et faire évoluer des composants applicatifs en Java et Python -Mettre en place et maintenir les différentes stratégies de tests (unitaires, intégration, validation) -Produire et maintenir une documentation technique complète en anglais (architecture, API, tests, guides utilisateurs.) -Améliorer la performance, la robustesse et la qualité du code -Appliquer les standards internes de développement et contribuer à leur amélioration continue -Intervenir en support technique auprès des équipes opérationnelles et des utilisateurs finaux -Participer à la veille technologique[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un/e Coordinateur/rice de production et développement. Vos missions : - Coordination des chantiers espaces verts (publics et privés) et garantir la qualité des prestations, le respect des délais et des règles de sécurité et harmoniser les pratiques entre les différentes équipes - Coordination d' une équipe d'encadrants techniques, organiser des temps d'échange et de coordination, faciliter la circulation de l'information entre terrain, direction et partenaires - Elaboration et suivi du planning des chantiers (jusqu'à 4 équipes), répartir les ressources humaines et matérielles, ajuster les plannings en fonction des contraintes (météo, absences, urgences) - Développement commercial : Identifier et développer de nouveaux marchés (collectivités, entreprises, bailleurs, fondations), prospecter et fidéliser les clients, représenter la structure auprès des partenaires. - Chiffrage devis / Marchés publics : réaliser les visites de chantiers, élaborer les devis et chiffrer les prestations, répondre aux appels d'offres et marchés publics, suivre la rentabilité des chantiers. Appels à projets et financements : - Identifier[...]

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Directeur / Directrice de filiale

Emploi Peinture

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Entreprise du bâtiment spécialisée dans le second œuvre tout corps d'État en rénovation, nous intervenons auprès d'une clientèle variée : particuliers, collectivités, bailleurs sociaux et organismes publics, industrie. Implantée à Chartres, notre filiale accompagne ses clients dans leurs projets de : - Rénovation tous corps d'état - Ravalement de façades - Travaux de second œuvre - Réhabilitation de bâtiments publics et privés Dans le cadre de notre stratégie de développement sur le département d'Eure-et-Loir, nous recherchons notre futur(e) Directeur de Filiale (H/F) Vos missions Véritable chef d'orchestre de la filiale, vous pilotez l'ensemble de l'activité et êtes garant(e) de sa performance globale. Développement commercial - Déployer la stratégie commerciale sur le territoire - Développer le portefeuille clients (public et privé) - Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux - Superviser et piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec le bureau d'études du Groupe Pilotage opérationnel - Encadrer et animer une équipe d'environ 15 collaborateurs de chantier - Organiser et optimiser les moyens humains et techniques - Veiller au respect des[...]

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Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Médecine (15 lits), SMR (15 lits) et SAD (30 places) Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités génériques : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Activités spécifiques : Gestion et organisation[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez au sein du Lycée - CFPC - UFA Sainte Cécile, établissement engagé dans le développement de l'apprentissage et de la formation professionnelle, notamment dans les secteurs : - Coiffure - CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Les apprentis réalisent leur formation au sein de l'UFA Sainte Cécile et dans les entreprises partenaires du territoire (salons de coiffure, crèches, micro-crèches, MAM, collectivités.). VOTRE MISSION Développer, structurer et pérenniser l'activité apprentissage et formation continue en coiffure et petite enfance. Vous accompagnez les jeunes depuis leur recherche d'employeur jusqu'à l'obtention de leur diplôme. En parallèle, vous assurez une mission de conseil, de prospection et de promotion de l'apprentissage auprès des employeurs du territoire. L'objectif est de faciliter la mise en relation entre apprentis et employeurs et d'assurer le développement durable des contrats d'apprentissage. Vous travaillez en autonomie sur vos filières en lien étroit avec la direction, l'assistante formation et les équipes pédagogiques. VOS FONCTIONS: 1. Accompagnement des apprentis - Accompagner les candidats dans leur recherche d'employeur -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE (DAC : Dispositif d'Appui à la Coordination) est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations médicales ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire[...]

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Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : Depuis plus de 40 ans, IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, se positionne sur le marché de la formation professionnelle à l'échelle nationale dans les secteurs du sanitaire, du social, du médico-social et des services à la personne. Nous concevons, organisons et conduisons des formations en s'appuyant sur une expertise et des valeurs fondamentales de satisfaction et d'adaptation aux besoins des clients. Notre ancrage territorial et national prend ses origines aux valeurs humanistes, pionnières du groupe, accentuées par le savoir-faire et l'expérience d'un réseau de 1 200 professionnel(le)s formateur(trice)s qui interviennent pour IRFA Évolution. Vous aussi, rejoignez notre réseau d'expert(e)s et partagez votre expérience et votre savoir-faire avec nos apprenant(e)s ! Pour le développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement clients sur notre site d'Alençon (61) . Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 27 avril 2026 jusqu'au 31 décembre 2026. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Développer l'activité sur les dispositifs[...]

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Développeur / Développeuse full-stack

Emploi

Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Tu es passionné(e) par le développement Java et tu maîtrises aussi le JavaScript ? Rejoins notre client, un éditeur de logiciels français qui place la technologie et l'innovation au cœur de ses projets ! En tant que Fullstack developer, tu intègres les équipes pour développer les différentes solutions internes. Ton rôle consiste à concevoir et faire évoluer des fonctionnalités critiques, en garantissant une performance optimale du back-end à l'interface utilisateur. Ta mission : Concevoir et développer des solutions fullstack, avec une forte dominance Java (back-end) et une intégration fluide en JavaScript (front-end). Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications. Travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques et fonctionnelles pour faire évoluer des outils utilisés par des clients exigeants. Ton profil : Expertise confirmée en Java (c'est ton langage de prédilection !). Maîtrise du JavaScript et d'au moins un framework moderne (React, Angular, Vue). 5 ans d'expérience minimum en développement fullstack. Rigueur, sens de l'analyse et envie de partager tes connaissances. Ce qu'on t'offre : Un CDI cadre dans une[...]

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Développeur / Développeuse full-stack

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hary, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Résumé : - Impact international - Modernisation & intégrations IA - Data à grande échelle - Stack .NET La société : Fondée en France en 2001, notre client est un acteur international spécialisé dans le benchmarking et l'analyse comparative de produits. Présente sur 20 sites dans le monde, l'entreprise accompagne les constructeurs et équipementiers, principalement dans les secteurs automobile et électroménager, dans leurs prises de décisions stratégiques. Son expertise repose notamment sur le reverse engineering : les équipes analysent et démontent des équipements afin d'en comprendre le fonctionnement, la structure des composants et les coûts estimés de production. Ces analyses alimentent une base de données propriétaire de plus de 300 millions de données, mise à disposition des clients via leur plateforme. En France, plusieurs sites sont spécialisés, avec également un Tech Center à Casablanca dédié aux agents IA. Dans le cadre du développement de sa plateforme et de ses outils internes, l'équipe technique renforce aujourd'hui ses équipes et recrute un Développeur .NET fullstack. Le poste : Dans un contexte d'évolution et de performance, l'objectif est de créer[...]

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Développeur / Développeuse systèmes embarqués

Emploi Transport

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En tant que Développeur ou Développeuse logiciel embarqué, vous serez amené à : * Définir les architectures du logiciel embarqué * Prendre en main ou modifierez des anciens logiciels afin de réaliser des modifications * Réaliser des développements logiciels en C, C++, C#... et travaillerez sur des OS embarqués récents et anciens * Participer à la montée en qualité du logiciel de l'équipe GI3E * Réaliser une veille technologique * Contribuer à la réalisation de logiciel conformes aux standards de l'embarqué avec l'application de l'EN 50716 notamment * Documenter votre code en réalisant l'ensemble de la documentation associée * Réaliser les démarches nécessaires pour que votre code soit jugé conforme en admission * Participer au respect du Cycle en V lors des développements Profil recherché : Vous avez un Bac +5 de type diplôme d'ingénieur en électronique ou en systèmes embarqués, avec une première expérience significative. Pour vous le Go n'est pas synonyme de départ mais du développement de votre application préférée! Rejoignez-nous si vous : * Maîtrisez l'informatique embarquée et les réseaux * Avez de fortes connaissances en C# * Etes orienté[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

À propos de APF France Handicap : APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'inclusion et l'égalité des droits des personnes en situation de handicap. Nous agissons au quotidien pour améliorer leur qualité de vie et favoriser leur participation sociale. Les délégations départementales répondent à la triple mission suivante : - Une mission sociale : soutenir la citoyenneté des personnes et de leur famille (dans sa double dimension d'accès à ses droits sociaux, civiques et politiques et à la participation à la société) - Une mission politique : construire la société inclusive - Une mission associative : animer la vie associative et soutenir l'engagement Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement des Actions Associatives dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous évoluerez au sein de la délégation départementale de la Haute-Saône et rejoindrez l'équipe territoriale Nord Franche-Comté (dpt. 70 et 90). Vous contribuerez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant puis en mettant[...]

photo Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de notre siège social, nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur pharmaceutique, un Ingénieur Conception & Développement (H/F). La mission est basée à Guyancourt (78). Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine, après une période d'adaptation et de formation. Contexte : Dans le cadre de la qualification d'équipements et de logiciels de laboratoire (nouveaux ou dans le cadre de migrations vers Windows 11), nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e). Au sein de l'équipe R&D de développement de nouvelles technologies, et sous la tutelle du Responsable mécanique, vous aurez la charge du développement de pièces mécaniques et hydrauliques des nouvelles technologies de purification d'eau. Il s'agira d'intervenir en phase de faisabilité, prototypage, caractérisation des technologies, dans le but de livrer des solutions prêtes à être développées et industrialisées. Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes : Vos principales tâches consistent à développer les concepts en prenant en compte les exigences produit / process en relation avec les autres métiers de l'équipe, majoritairement composée de chimistes,[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

SODIREL, une entreprise spécialisée dans l'import et la distribution de produits alimentaires depuis 1989, recherche un(e) commercial(e) junior pour renforcer son équipe. Rattaché(e) à la direction commerciale, il/elle aura la charge du développement commercial de l'entreprise sur une zone géographique définie. Missions : 1. Développement Commercial - Prospecter de nouveaux clients dans les commerces de proximité de la région assignée. - Analyser les prospects potentiels sur sa zone géographique - Entretenir et développer les relations avec les clients existants en fournissant un service clientèle de qualité. - Identifier les opportunités de vente et développements commercial - Remonter ses observations sur l'évolution du marché : concurrence, attentes clients finaux, besoins des clients - Mettre à jour le fichiers clients 2. Gestion de la chaine complète des ventes : - Définir un plan d'actions commercial et établir le plan de tournée optimale en lien avec sa hiérarchie - Présenter aux clients la gamme de produits - Développer son argumentaire de vente - Conseiller ses clients et gérer la relation commerciale - Promouvoir les nouveaux produits, offre promotionnelle et[...]

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Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

L'entreprise: Le Groupe AGROMEA est un acteur agro-industriel de référence à Mayotte, engagé dans le développement et la structuration de la filière avicole locale. L'entreprise se distingue par des engagements forts autour du développement territorial et économique de l'île, de la souveraineté alimentaire grâce à une production locale réduisant la dépendance aux importations, d'une approche de développement durable intégrant le respect de l'environnement et le bien-être animal, ainsi que du partage de la valeur avec les acteurs locaux de la filière. AGROMEA couvre l'ensemble de la filière avicole, de la production à la distribution. Le groupe assure la production d'aliments pour volailles, le couvoir et l'élevage, l'abattage et la transformation, puis la distribution de produits avicoles. Cette organisation intégrée permet de maîtriser toute la chaîne de valeur du poulet, du grain jusqu'à l'assiette. AGROMEA valorise notamment sa production sous la marque locale « Mon Pouleti », dédiée à des volailles 100 % locales et fraîches. Vos missions: Pilotage stratégique et opérationnel - Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie du pôle zootechnique en cohérence avec[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Remplacement Bibliothécaire responsable de différents secteurs d'acquisitions et Référent-e publics empêchés Sous l'autorité de la directrice, l'agent contribue au développement des collections de la médiathèque, à l'accueil et à l'accompagnement des publics, et participe à l'élargissement de l'offre de services, en particulier pour les publics empêchés (maison d'arrêt, personnes en situation de handicap, public allophone.). . Valorisation et renouvellement des collections (adultes) - Développer les fonds documentaires de la médiathèque - Cataloguer, indexer et valoriser les collections pour les domaines d'acquisition concernés - Mettre en œuvre les procédures de désherbage et d'élimination des collections - Assurer une veille documentaire (physique et dématérialisée) sur l'offre éditoriale - Participer à la réflexion sur la politique documentaire de la médiathèque . Accueil et renseignement des usagers - Accueillir, orienter, inscrire et renseigner les usagers - Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et informations - Assurer le retour et le rangement des documents - Faire appliquer le règlement, surveiller les espaces[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LIP continue sa progression et recrute un(e) Directeur(trice) d'Agences Multi-sites H/F pour développer son agence de Strasbourg, spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique. Vous piloterez deux autres agences spécialisées dans les métiers du Transport et de la Logistique situées à Metz et Nancy. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : la gestion de son centre de profit, le management de l'équipe et le développement commercial. Vos Missions Gestion de centre de profit : - Assurer le pilotage des agences (gestion financière et administrative) - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager Management : - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe - Définir les objectifs et accompagner les collaborateurs dans leur réussite - Maintenir la motivation de l'équipe et la fédérer autour des projets de l'entreprise Développement Commercial : - Prospecter de nouveaux clients, développer et fidéliser le portefeuille clients - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence[...]

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Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La société SG2A (Société de Gestion et d'Administration des Ambulanciers) recherche un(e) : Animateur Réseau & Commercial (H/F) Basé à Creil (60) - Déplacements nationaux réguliers Poste à pourvoir immédiatement À propos de nous Monambulancier.com : Réseau national de sociétés d'ambulances françaises en plein développement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Réseau & Commercial(e) pour accompagner la croissance, renforcer la cohésion du réseau et développer notre présence sur le territoire. Vos missions Animation du réseau : -Assurer le suivi et l'accompagnement des sociétés adhérentes -Développer la cohésion et la performance du réseau -Organiser et animer des réunions régionales et nationales -Veiller au respect des standards et des engagements qualité Développement commercial : -Prospecter et recruter de nouveaux adhérents -Développer les partenariats stratégiques -Participer à la mise en place d'actions commerciales nationales -Assurer un reporting régulier auprès de la direction Profil recherché Expérience en animation de réseau, développement commercial ou secteur des services Forte autonomie et sens de l'organisation Excellentes qualités relationnelles[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la direction du Délivery Central du Groupe Adecco recrute un Directeur d'agence basé au siège du groupe à Villeurbanne. Véritable chef d'orchestre, vous animez et pilotez votre équipe de recruteurs en assurant la rentabilité et la continuité du service pour vos clients grands comptes. Les missions principales : - Manager et animer votre équipe de 5 à 8 recruteurs : - Favoriser les échanges au sein de l'équipe pour fédérer les collaborateurs autour d'un objectif commun. - Evaluer et développer les compétences et instaurer une dynamique de performance collective. - Fixer un cap clair et convenir d'objectifs SMART avec les collaborateurs. - Animer des rituels managériaux efficaces et réguliers - Piloter l'activité delivery et la performance de l'agence : - Optimiser les processus de recrutement en fonction des priorités de chacun des 5 à 7 grands comptes confiés pour 300 à 500 TT au planning - Mettre en place avec les équipes, des plans d'actions de sourcing pour répondre au plus vite aux besoins en recrutement des clients - Assurer le suivi des KPI's et mettre en place des actions correctives[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Croissy-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupe GENCO a été fondé en 2023 pour réunir plusieurs sociétés partageant un objectif commun : répondre aux besoins des industriels. Il se décline sous 4 pôles : Transmissions Mécanique, Fourniture Industrielle, Diamant et Visserie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Grands Comptes capable d'accompagner notre croissance et de structurer des partenariats stratégiques durables. Missions principales : En tant que Responsable Grands Comptes, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie commerciale de l'entreprise : - Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients grands comptes - Définir et piloter les stratégies de pénétration et de développement des comptes stratégiques - Construire et entretenir des relations solides avec des interlocuteurs décisionnaires - Comprendre les enjeux business et techniques des clients afin de proposer des solutions adaptées - Piloter les cycles de vente complexes (négociation, contractualisation, suivi) - Coordonner les actions avec les équipes internes (technique, direction, marketing) - Assurer un suivi régulier de la satisfaction et du développement des comptes Profil recherché[...]

photo Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Plainemaison Aquitaine est une filiale du groupe Beauvallet, constellation d'entreprises familiales françaises reconnues pour leur savoir-faire dans la transformation de la viande. Au sein de la branche Tradition, nous développons des offres GMS alliant authenticité, qualité et adaptation aux nouvelles attentes des consommateurs. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité d'avril 2026 à octobre 2026, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Produits GMS, pour piloter et développer notre portefeuille produit sur le circuit Grande Distribution. Vos principales missions Veille & analyse marché GMS Assurer une veille active sur votre marché des tendances de consommation. Analyser les offres concurrentielle (marques, produits, prix, communication) et clients (marque, offre, prix). Innovation & développement produits (Marque Nationale & MDD) Contribuer et coordonner le développement de nouveaux produits. Piloter les projets de la réponse à l'appel d'offres jusqu'à la mise sur le marché. Packaging Développer les nouveaux packagings en lien avec le graphiste, les agences ou les clients Piloter les projets packaging de la création graphique jusqu'à l'impression. Trade[...]

Ressources supplémentaires